旗帜鲜明讲政治 锲而不舍抓作风

为全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进全面从严治党向纵深发展，进一步落实党建工作责任，近期，疏港铁路公司召开2023年度党建暨党风廉政建设工作会议。公司党委班子成员、外部董事、财务总监及全体干部职工参加会议，公司党委委员、纪委书记、监察专员金威主持会议。

会上，公司党委书记、董事长刘兆新作了题为《旗帜鲜明讲政治 锲而不舍抓作风 为铁路运营高质量发展提供坚强的政治保障》的讲话，回顾了2022年公司党建和党风廉政建设工作情况，分析了当前党建工作存在的主要问题及面临的形势，安排部署了2023年党建及党风廉政建设重点工作。党委委员、副总经理杨亦农宣读了《2023年党建工作要点》；党委委员、纪委书记、监察专员金威传达了日照市纪委第十四届第二次全体会议精神，宣读了《2023年党风廉政建设工作要点》。党委书记、董事长刘兆新与班子成员、各党支部书记依次签订了《党风廉政建设责任书》和《党建目标责任书》。

刘兆新在讲话中指出，2022年，在市委、市政府的坚强领导和市纪委、市国资委党委的精心指导下，公司党委坚持“所有事项民主决策、所有环节制度规范、所有待遇考核决定”的“三个所有”民主治理原则，自觉扛起全面从严治党政治责任，切实把管党治党贯穿到公司治理和工程建设全过程，聚焦重点工作，突出效能提升，思想组织建设显著增强，纪律作风建设不断强化，基层党组织和党员作用进一步发挥，公司全体干部职工和谐融洽、团结向上的干事创业氛围日益浓厚，全面从严治党工作更加有力有效。同时，还存在理论学习形式化、支部标准化规范化建设水平不高等问题，党建和党风廉政建设任重而道远。

刘兆新要求，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是疏港铁路由建设期向运营期转型发展的重要一年。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照市委、市政府安排部署，坚持“三个所有”公司民主治理原则，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，全面锻造政治过硬、组织过硬、作风过硬的干部职工队伍，以全面从严治党的新成效服务和保障公司高质量发展，为奋力书写中国式现代化日照篇章积极贡献铁路力量，重点做好以下几个方面工作：

一是强化政治建设，坚持以党的创新理论武装头脑。要旗帜鲜明讲政治，坚决落实中央和省委、市委各项决策部署，引导干部职工树牢大局意识、大局观念，努力以一流党建引领一流企业发展；强化理论武装和培训教育，坚持把学习与公司治理、铁路运营等结合起来，把理论学习效果真正转化为推动公司高质量发展的生动实践。

二是强化党建责任落实，以党建引领公司改革发展。健全完善全面从严治党工作制度，认真落实执行全面从严治党年度工作汇报、党组织书记抓党建述职评议、班子成员“一岗双责”、班子成员联系支部等制度，深入开展党员创先争优活动，以党建推动重点任务落实落地，确保互联互通工程按期完工，力争完成400万吨的铁路运量。

三是强化党组织作用发挥，不断夯实基层党建基础。坚持“三个所有”公司民主治理治理原则，健全和完善民主集中制，充分发挥党委引领作用。完善“1+4+1”管党治党责任体系，推动党组织建设标准化、党员管理规范化、党务人才专业化。加强以“红映铁路，勇争先锋”为代表的“1+2+N”党建品牌雁阵建设，加大党建工作创新力度，力争年内形成一批可推广的党建新典型、新经验。

四是强化队伍建设，打造高素质专业化人才队伍。建立完善选拔任用体系，严格干部选拔考核流程，完善选拔竞聘机制，努力建设坚强有力、奋发有为的干部队伍。构建青年员工晋升机制，加大年轻干部选拔任用力度。完善容错纠错机制，以党建弘扬激发实干精神，推动形成激浊扬清的良好发展氛围。

五是强化党风廉政建设，驰而不息改进工作作风。建立健全纪律教育常态化机制，丰富完善“五位一体”铁路廉政教育体系。严格落实中央八项规定精神，推进“正道清风”廉政品牌及“七廉七促”廉政文化建设，深入开展经常性纪律教育，深入推进“以案促改”，着力营造崇廉、尚廉的氛围。加强纪检教育整顿，把纪律建设摆在更加突出位置，巩固深化警示教育活动成效。

六是强化宣传思想工作，巩固精神文明创建成果。坚持把宣传思想工作作为党建工作重要内容，建立健全督查考评机制，与铁路运营紧密结合。强化网站、微信等阵地建设管理，提升舆情应对能力。加强企业文化和精神文明建设，持续巩固市级文明单位创建成果，构建具有铁路特色的企业文化，不断树立和展示公司良好形象 ，为开创疏港铁路高质量发展新局面提供坚实的支撑和保障。