日照岚山疏港铁路有限公司2022年“职工大讲堂”第一讲开讲

2月8日上午9:00，日照岚山疏港铁路有限公司2022年“职工大讲堂”第一讲开讲。公司党委书记、董事长刘兆新以《自觉做到“八多八少”，努力提升个人修养》为题，给全体干部职工上了一堂内容丰富、形象生动的个人修养提升课。

刘兆新同志强调，要提升个人修养，应自觉做到“八多八少”：一是多学习、少自负。一要端正学习态度，走出“工作太忙没时间学、学历高不用学、拿起书本就是学”的误区。二要掌握科学方法，向书本学习、向实践学习、向他人学习、向历史学习。三要讲求学习效率，用理论武装和改进工作，坚决抵制“唯书论”和“本本主义”；二是多理解、少猜疑。一要学会换位思考，多站在对方立场上想，自己不愿干的事情不要强迫别人去干，上下级之间、正职副职之间相互尊重。二要善于交流沟通，同时要坚持原则。三要讲团结、顾大局，胸怀坦荡、表里如一；三是多商议，少独断。一要相互尊重，同事之间要基于工作、出于公心，同事之间要守信，同事之间要平等公平。二要善于听取别人的意见，发扬民主集中制，相处共事，要多商量；四是多谋事，少谋人。一要增强责任感，要有强烈的责任感、使命感，立足岗位，干好工作。二要解放思想，大胆谋划、大胆试验，消除阻碍发展的思想障碍。三要创新工作，从实际出发、创造性开展工作。四要找准着力点，确保实现疏港铁路年内通车运营的目标，积极谋划重点，突破难点；五是多干事，少表现。一要不事张扬，工作遇到困难的时候要少发牢骚，工作上有成绩的时候少沾沾自喜，吃苦受累后要少抱怨。二要狠抓落实，主要看干成了多少事、干好了多少事。三要立足岗位“敢于争先”，树立勇于争先的信心，树立勇于争先的信心，鼓足勇于争先的雄心；六是多吃亏，少贪念。一要弘扬风险精神，爱岗敬业，忠于职守，埋头苦干，多做奉献。二要淡泊名利，把事业和工作摆在首位，坦然面对个人进退得失；七是多宽容、少抱怨。一要容人之长，以豁达的心态对待同志，正确看待别人的优点和成绩。二要容人之短，以大度的心态对待有明显缺点和毛病的同志。三要容人之过，以宽厚的心态对待同志的过失，以若谷的虚怀原谅别人的过错；八是多念好，少嫉恨。一要常怀感恩之心，心胸豁达，平心静气，宽以待人。二要常怀敬畏之心，要敬畏法纪、敬畏纪律、敬畏岗位、敬畏利益。三要常怀平常之心，正确对待成功与失败，培养顺其自然的心态。

刘兆新同志结合讲课内容，最后对干部职工提出了期望：为人、工作要遵循“诚实待人、扎实工作、遵规守纪、安度一生”的基本原则。干部职工纷纷表示：将认真学习领会把握讲课精神，按照公司“和谐团队”建设要求，立足岗位，团结奋进，真抓实干，为推动公司高质量发展作出应有的贡献。